Financement
Les dispositifs
Actifs disposant de droits acquis
Novezia propose des formations éligibles au CPF et accompagne les apprenants dans leurs démarches de financement. Le CPF permet de mobiliser les droits acquis au titre de l'activité professionnelle pour financer tout ou partie de la formation.
Salariés et entreprises
Les opérateurs de compétences peuvent participer au financement des formations des salariés, selon la branche professionnelle et les critères de prise en charge en vigueur.
Employeurs et équipes
L'entreprise peut financer directement la montée en compétences de ses collaborateurs dans le cadre de son plan de développement des compétences.
Demandeurs d'emploi
Des aides peuvent être mobilisées dans le cadre d'un projet de formation validé avec un conseiller France Travail.
Selon les dispositifs territoriaux
Les régions déploient des dispositifs de soutien à la formation professionnelle dont les conditions d'accès varient selon le territoire et le public concerné.
Selon les programmes en vigueur
Certains programmes cofinancés par l'Union européenne peuvent soutenir des actions de formation, dans le cadre des dispositifs ouverts au niveau national ou régional.
Novezia propose des formations éligibles au CPF. Certaines formations préparent à des certifications enregistrées au RNCP ou au Répertoire Spécifique. Aucune prise en charge n'est automatique : chaque organisme financeur applique ses propres critères d'éligibilité et décide de la suite donnée à la demande.
Notre accompagnement
Statut, droits mobilisables, objectifs professionnels et contraintes de calendrier.
Nous identifions les solutions susceptibles d'être mobilisées pour votre projet.
Nous préparons avec vous les pièces attendues par l'organisme financeur.
Nous restons votre interlocuteur jusqu'à la décision de prise en charge.
Selon votre situation
Vous êtes un particulier
Salarié, demandeur d'emploi, indépendant ou en reconversion : votre statut détermine les dispositifs mobilisables. Nous faisons le point avec vous avant toute démarche.
Vous êtes une entreprise
Plan de développement des compétences, prise en charge par votre OPCO, organisation d'une session intra-entreprise : nous construisons le montage avec vos équipes RH.
Le dispositif mobilisable dépend principalement de votre statut (salarié, demandeur d'emploi, indépendant, employeur) et de la formation envisagée. Nous réalisons une étude personnalisée de votre situation afin d'identifier les solutions adaptées.
Non. Chaque organisme financeur dispose de ses propres critères et décide de la prise en charge. Notre rôle est de vous orienter vers les dispositifs pertinents et de préparer avec vous un dossier complet.
Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier et fournissons les pièces relevant de l'organisme de formation. Certaines démarches restent à effectuer par le bénéficiaire ou par l'employeur, selon le dispositif.
Oui, dans le cadre de son plan de développement des compétences. Une participation de l'opérateur de compétences (OPCO) dont dépend l'entreprise peut également être sollicitée, selon les critères de la branche.
Parlons de votre projet
Communiquez-nous votre situation et la formation envisagée : nous identifions les dispositifs mobilisables et vous indiquons les démarches à engager.
Téléphone : +33 6 51 88 32 24Nous utilisons des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site. Avec votre accord, nous pouvons également mesurer son audience afin de l'améliorer. Vous pouvez modifier votre choix à tout moment depuis la page Cookies.
